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 Arbeitsvertrag:
Auftragsrückgang allein für betriebsbedingte Kündigung nicht
ausreichend
Bürokaufleute:
Auch buchhalterische Tätigkeit ist zumutbar
Kündigung
bei zeitlich befristeten Arbeitsvertrag nicht erforderlich
Chef
kann Leistungsnachweis fordern
Nicht
jede Gehaltszusage eines Vorgesetzten verbindlich
Kündigung
per e-mail
Haftung und Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität wird nicht übernommen.
Diese Urteile gelten nur für den vorliegenden Einzelfall. Sie sollten
nicht ohne rechtliche Beratung auf den eigenen Fall übertragen werden.
Gebaeudeversicherung, Hausratversicherung alles rund um Haus und Wohnung vergleichen 10.04.2006Gebaeudeversicherung, Hausratversicherung alles rund um Haus und Wohnung vergleichen 10.04.2006 | 
