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Das Arbeitsrecht ist in weiten Bereichen nicht gesetzlich geregelt. Das Arbeitsrecht
ist daher hauptsächlich Richterrecht und wird maßgeblich von der
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes geprägt. Einen Anwalt zu haben,
der sich hier gut auskennt und das Arbeitsrecht zu seinem Tätigkeitsschwerpunkt
gemacht hat, kann Gold wert sein. Der Anwalt kennt Kündigungs- und Klagefristen,
Fallstricke in Arbeitsverträgen und den Umgang mit Gericht und Gegner.
Achtung: Nichts unbesehen ohne Anwalt unterschreiben! Manchmal versucht der
Arbeitgeber, sich vom Arbeitnehmer einen Knebelungsvertrag oder einen Verzicht
auf eine arbeitsgerichtliche Klage unterschreiben zu lassen.
Was umfasst die Rechtsschutzversicherung für Arbeitsrecht?
Umfasst alle Vorschriften im Zusammenhang mit in abhängiger Tätigkeit
geleisteter Arbeit. Sie finden diese in einer Vielzahl von Gesetzen, so z.B.
in den Vorschriften über Dienstverträge im BGB, HGB (Handelsgesetzbuch),
in der Gewerbeordnung oder im Betriebsverfassungsgesetz.
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